Teamleiter Beistandschaft (m/w/d) (E 11 TVöD) (285/2026)
Der Fachbereich Bildung ist einer der größten Fachbereiche der Stadtverwaltung. Die zugehörige Abteilung Familie bündelt Aufgaben der Jugendhilfe und sozialrechtliche Leistungsbereiche. Neben den Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz ist die Abteilung zuständig für die Umsetzung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes, das BAföG sowie das „Meister-/Aufstiegs-BAföG“. Ebenso finden sich hier die Jugendhilfeaufgaben der Beistandschaft, Beurkundung sowie der Amtsvormundschaft und -pflegschaft wieder. Werden Sie Teil dieses spannenden und interessanten Teams. Die Abteilung Familie sucht Sie zum 1. Januar 2027 als Teamleiter (m/w/d) zur aktiven und wertschätzenden Führung des Bereiches Beistandschaften/Beurkunden.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterIhre Aufgaben
- Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für ein Team mit 8 Mitarbeitern (m/w/d)
- Sie bearbeiten Angelegenheiten von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung in den Rechtsbereichen des Beistandschafts-, Beratungs- und Unterstützungsrechts sowie des Beurkundungsrechts nach SGB VIII und angrenzenden Rechtsnormen
- Sie erarbeiten Stellungnahmen, erbringen Zuarbeiten zum Haushaltsplan und beraten die Leitung der Abteilung in rechtlichen Fragestellungen
- Sie unterstützen die Leitung der Abteilung in Fragen des Controllings und Benchmarkings/ Kennzahlenentwicklung sowie bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen (insbesondere im Rahmen der Digitalisierung)
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) (z. B. als Abwesenheitsvertretung)
- Berufserfahrung in der Rechtsanwendung
Erwünscht sind:
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im SGB VIII sowie im Unterhaltsrecht nach BGB sowie der Beurkundung im Kindschaftsrecht
- Kenntnisse MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook, SAP HP3 und der Jugendhilfesoftware LogoData
- Motivation, Entscheidungsfähigkeit und Begeisterung für die stellenpsychische Belastbarkeit
- strukturiertes, belastbares und lösungsorientiertes Arbeiten auch unter hoher Arbeitsdichte
- Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.269,64 € bis 6.326,77 € brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
- 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u.a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2026.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister