Koordinator Gesundheitsförderung Kita / Schule (m/w/d) (218/2024)
Stellenausschreibung
In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.
Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Gesundheit ab 1. Oktober 2024 als
Koordinator Gesundheitsförderung Kita/Schule (m/w/d)
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 218/2024 an.
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Ihre Aufgaben
- strategische Gesundheitsplanung und Zielentwicklung für das Setting Gesundheitsförderung in den Lebenswelten Kindertageseinrichtungen und Schulen
- Planung, Aufbau und Umsetzung verhaltenspräventiver Maßnahmen im Rahmen einer Beratungsstruktur zur Gesundheitsförderung für Eltern mit Kindern in Kindertageseinrichtungen der Stadt Halle (Saale)
- Initiierung von Gestaltungsprozessen zum Strukturaufbau zur Zusammenarbeit mit Fachexperten (m/w/d) der Gesundheitsförderung im Bereich Kindertageseinrichtungen und Schulen
- Entwicklung einer systematischen Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erarbeitung von Informationsmaterialien und einer Internetseite auf www.halle.de)
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder im Bereich Gesundheitswissenschaften
Erwünscht sind:
- Berufserfahrungen in der Konzeptentwicklung, im Projektmanagement und in der Leitung von Arbeits- und Fachgruppen
- mehrjährige Berufserfahrungen in der Anwendung der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB V und SGB VIII
- Kenntnisse im PrävG, GDG LSA, KiFöG LSA und SchulG LSA sowie angrenzender Rechts- und Aufgabengebiete
- Kenntnisse über die Beratungs- und Unterstützungslandschaft in den Bereichen Gesundheit, Soziales, Sport und Bildung der Stadt Halle (Saale)
- Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint
- Beratungskompetenzen im Umgang mit Netzwerkpartnern (m/w/d), besonders im Gesundheitswesen
- Beratungskompetenzen im Umgang mit Eltern, Kindern und freien Trägern
- Selbständigkeit, psychische Belastbarkeit und hohe persönliche Einsatzbereitschaft
Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.
Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:
- eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)
Wir bieten
- ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person bis voraussichtlich Dezember 2025 in der Entgeltgruppe 10 TVöD
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen
Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Jana Hoyer, Abteilungsleiterin Betreuungsbehörde, Koordination und Planung unter der Telefonnummer 0345 7726640 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Mai 2024. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister