Mitarbeiter Bibliothekstechnik (m/w/d) (173/2024)

Stellenausschreibung

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für die Stadtbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Bibliothekstechnik (m/w/d)

Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 173/2024 an.

 

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Ihre Aufgaben

im Team Belletristik / DV-Technik der Zentralbibliothek:

  • Installation, Inbetriebnahme und Einrichtung von Bibliothekstechnik und deren Fehlerbehebung im Bereich der mechanischen Vorgänge und Störungen
  • Kommunikation mit dem Herstellersupport bei Störungen und Zuarbeit für Reparaturaufträge
  • Erarbeitung von Service- und Wartungsplänen der bibliotheksspezifischen Technik
  • Prüfung vorhandener Technik auf Austauscherfordernis
  • Mithilfe bei der Durchführung von Updates
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Besuchende zum Umgang mit der Technik (Hardware)
  • Begleitung von Projekten
  • Unterstützung bei der Neuinstallation von Technik für Mitarbeitende
  • Benutzungsdienst – Thekendienst und Informationsvermittlung

 

Unsere Anforderungen

Erforderlich ist:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d), Fachrichtung Bibliothek, oder eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Informatik

Erwünscht sind:

  • Fachkenntnisse zu (bibliotheksspezifischer) Hard- und Software, Netzwerktechnik und Internetnutzung
  • Erfahrungen mit der Nutzung von Bibliothekssoftware
  • Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Projekten
  • Kenntnisse in der Nutzung der digitalen Angebote der Stadtbibliothek
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Stressresilienz sowie körperliche Leistungsfähigkeit
  • Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

 

Wir bieten

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 8 TVöD
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
  • einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
  • zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
  • ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Katrin Lesche, Leiterin der Stadtbibliothek, unter der Telefonnummer 0345 221-4709 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. April 2024. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister