Sachbearbeiter Verkehrsleitzentrale (m/w/d) (529/2021)
Dauerausschreibung
In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.
Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter Verkehrsleitzentrale (m/w/d)
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 529/2021 an.
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Ihre Aufgaben
- laufende Weiterentwicklung der Verkehrsmanagementstrategien einschließlich Entwicklung von Alternativstrategien für Störfälle und besondere Vorfälle (Analyse der Infrastruktur, Implementierung neuer verkehrstechnischer Anlagen, Strategiebewertung und Wirkungsermittlung)
- kontinuierliche Weiterentwicklung des Verkehrslagesystems einschließlich Implementierung zusätzlicher Datenquellen und neuer Qualitätskriterien (Analyse, Maßnahmeauswahl, Umsetzungsplanung und Wirkungskontrolle)
- Qualitätsmanagement
- Vorbereitung und Umsetzung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen einschließlich Wartungsmanagement, Budgetbedarfsplanung und -überwachung
- kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Systeme entsprechend dem Stand der Technik einschließlich Budgetbedarfsplanung
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Verkehrswesen, Elektrotechnik oder Informatik
- Berufserfahrung im Bereich kommunales Verkehrsmanagement
Alternativ ist es möglich, dass ein Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Verkehrswesen, Elektrotechnik oder Informatik und die Bereitschaft zur Teilnahme an einem berufsbegleitenden Studium Elektrotechnik (B.A.) an der Hochschule Anhalt in Köthen im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme vorliegt (in diesem Fall wird eine Personalentwicklungsmaßnahme vereinbart). Für das Studium ist eine Hochschulzugangsberechtigung gem. § 27 Abs. 2 HSG LSA sowie Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveaustufe C1 Voraussetzung. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.hs-anhalt.de/nc/studieren/orientierung/studienangebot/detail/elektrotechnik-bachelor-of-engineering.html.
Erwünscht sind:
- Berufserfahrung im Verkehrsingenieurwesen
- Erfahrung mit kommunalen Verkehrsrechnern / Verkehrsleitzentralen
- Kenntnisse der StVO, VwV-StVO und des StVG
- Kenntnisse der Verkehrssystemtechnik
- Kenntnisse in der Bedienung eines Verkehrsingenieurarbeitsplatzes
- Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiternden und Projektteams
- Führerschein der Klasse B
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Entscheidung- und Durchsetzungsfähigkeit
- Beratungskompetenz
Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.
Wir bieten
Ihnen in Abhängigkeit der persönlichen und organisatorischen Voraussetzungen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TVöD, in begründeten Einzelfällen besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage oder einer Vorweggewährung einer höheren Erfahrungsstufe.
Im Falle einer Personalentwicklungsmaßnahme erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD unter Anpassung der Arbeitsaufgaben bis zum erfolgreichen Abschluss des Studiums.
- eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit der Führungskraft)
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen
Zum Ende eines Monats werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.
Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Mirko Wagner, Abteilungsleiter Straßenverwaltung, unter der Telefonnummer 0345 221-2400 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister