Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d) (472/2022)
Stellenausschreibung
In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.
Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d)
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 472/2022 an.
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Ihre Aufgaben
- Etablierung eines Energiemanagements und Energiecontrollings für städtische Liegenschaften
- Erstellung von Energiekonzepten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Lebenszyklusprognosen
- energetische Gebäudebewertungen und Dokumentation sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
- Zähler- und Verbrauchsdatenauswertung
- Monitoring von laufenden und abgeschlossenen Vorhaben sowie Definition von Erfolgsfaktoren
- fachliche Begleitung und Beratung bei Sanierungsprojekten zur Gewährleistung der Energieeffizienz
- Erstellung von Energieberichten
- beratende Funktion bei Energielieferverträgen
- Netzwerkarbeit
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Energie-, Ressourcenmanagement oder Energietechnik oder Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
- bei abgeschlossenem Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management wird praktische Erfahrung im Bereich Energiemanagement vorausgesetzt
- Kenntnisse im Energiemanagement und -controlling
- Kenntnisse in Gesetzen und Verordnungen, u. a. im EEG, GEG, KWKG und BauGB
Erwünscht sind:
- Erfahrungen in der Energieberatung
- Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere in der Tabellenkalkulation
- gute Kommunikation in Wort und Schrift
- ein hohes Maß an Kreativität
- analytisches Denken
Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TVöD, im begründetem Einzelfall besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage und der Vorweggewährung von Erfahrungsstufen
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit der Führungskraft)
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen
Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Danny Klanert, Leiter Stab Koordination und Entwicklung, unter der Telefonnummer 0345 221-2092 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. April 2023. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister