Disponent (m/w/d) (A 9 LBesG LSA bzw. E 9a TVöD) (322/2026)
Der Fachbereich Sicherheit sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst. Seit über 135 Jahren dienen die Einsatzkräfte der Feuerwehr Halle (Saale) dem Gemeinwohl der Stadt. Generationen von Einsatzkräften haben in tausenden Einsätzen unzähligen Menschen ihr Leben gerettet. Werden auch Sie Teil dieser stolzen Tradition und helfen Sie uns, die Stadt weiterhin sicher zu machen. Im Zentrum des Rettungswesens steht die Leitstelle. Seien Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) bei der Entgegennahme von Notrufen, leiten Sie bereits am Telefon hilfesuchende Personen zu lebensrettenden Maßnahmen an und begleiten Sie Rettungskräfte bei der Abwicklung komplexer Einsatzlagen.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterIhre Aufgaben
- Sie nehmen Notrufe und weitere Hilfeersuchen an und bearbeiten diese
- Sie leiten und begleiten telefonisch lebensrettende Sofortmaßnahmen
- Sie kommunizieren per BOS-Funk mit den Einheiten der Feuerwehr, des Rettungsdienstes sowie des Katastrophenschutzes
- Sie führen und überwachen die Übersicht über freie Behandlungs- und Bettenkapazitäten in den Krankenhäusern und führen die Zuweisungen von Einheiten des Rettungsdienstes durch
- Sie sind tätig als Disponent (m/w/d) im Rahmen der Luftrettungsdienstleitstelle Sachsen-Anhalt
- Sie sind tätig als Disponent (m/w/d) in der Fernmeldebetriebsstelle des Katastrophenschutzstabes sowie des Stabes für außergewöhnliche Einsätze
- Sie sind tätig als Fahrer und Melder (m/w/d) des Einsatzleitdienstes (Führungsstufe C) der Berufsfeuerwehr
- Sie besetzen den Einsatzleitwagen 1 und 2 als Fahrer, Melder (m/w/d) oder als Führungshilfspersonal
- Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen und Einrichtungen sowie der Polizei zusammen
- Sie nehmen regelmäßig an Aus- und Fortbildungen teil
Unsere Anforderungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (Laufbahnbewerber)
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang Führen I (ehemals BIII-Lehrgang)
- mindestens die Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)
- uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst, insbesondere nachgewiesen durch eine gültige G 25 und 26/3 (spätestens nachgewiesen zum Zeitpunkt der Einstellung)
- gültiger Führerschein der Klassen B und C
Im Falle nicht ausreichend geeigneter Laufbahnbewerber (m/w/d) werden darüber Personen mit folgenden erforderlichen Voraussetzungen berücksichtigt:
1. Auswahlstufe:
- abgeschlossene Berufsausbildung sowie erfolgreich abgeschlossener Grundausbildung Berufsfeuerwehr (BI)
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang Führen I (ehemals BIII-Lehrgang)
- mindestens rettungsdienstliche Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)
- uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst, insbesondere nachgewiesen durch eine gültige G 25 und 26/3 (spätestens nachgewiesen zum Zeitpunkt der Einstellung)
- gültiger Führerschein der Klassen B und C
2. Auswahlstufe:
- abgeschlossene Berufsausbildung sowie erfolgreich abgeschlossener Lehrgang Gruppenführer Freiwillige Feuerwehr (FIII)
- mindestens rettungsdienstliche Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang Leitstellendisponenten (Module 1 bis 3) an der der Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule Sachsen oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung in einer Leitstelle
- uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst, insbesondere nachgewiesen durch eine gültige G 25 und 26/3 (spätestens nachgewiesen zum Zeitpunkt der Einstellung)
- gültiger Führerschein der Klassen B und C
3. Auswahlstufe:
- Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung sowie erfolgreich abgeschlossener Lehrgang Gruppenführer Freiwillige Feuerwehr (FIII)
- uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst, insbesondere nachgewiesen durch eine gültige G 25 und 26/3 (spätestens nachgewiesen zum Zeitpunkt der Einstellung)
- gültiger Führerschein der Klassen B und C
Von allen sich bewerbenden Personen werden darüber hinaus erwünscht:
- Erfahrungen als Disponent (m/w/d) in einer Leitstelle
- Einsatzerfahrung im Rettungsdienst und im abwehrenden Brandschutz
- hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie hohe Eigenständigkeit
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Vor Begründung des Dienst- bzw. Beschäftigtenverhältnisverhältnisses ist nachzuweisen:
- eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)
Wir bieten
mehrere unbefristete Dienstverhältnisse bewertet mit einer Besoldungsgruppe A 9 LBesG LSA (bei Erfüllen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen) bzw. mehrere unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Fehlen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen) mit der Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Externe Beamte (m/w/d) werden unter Beibehaltung ihres bisherigen Amtes im Wege der Versetzung übernommen. Eine spätere Beförderung ist bei Vorliegen der haushalterischen, laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen beabsichtigt. Personen, die die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, sich aber noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, werden zunächst nach Besoldungsgruppe A 7 ernannt. Eine spätere Beförderung ist bei Vorliegen der haushalterischen, laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen beabsichtigt.
Weiterhin bieten wir:
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden im Rahmen von 24-Stundendiensten mit Bereitschaftszeiten
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote sowie Zusatzleistungen (u. a. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, jährliche Sonderzahlung)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung bis zum xx. September 2026. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)Der Oberbürgermeister