Sachbearbeiter Tuberkulose (m/w/d) (66/2023)
Stellenausschreibung
In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.
Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter Tuberkulose (m/w/d)
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 66/2023 an.
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Ihre Aufgaben
- Betreuung der Erkrankten und Personen mit einem erhöhten Infektionsrisiko (z. B. obdachlose oder geflüchtete Personen), Ermittlung der Kontaktpersonen und ansteckungsverdächtiger Personen, Beratung und Aufklärung, Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie Organisation, Durchführung und Veranlassung von Untersuchungen inklusive der Datenverarbeitung
- Bearbeitung des RöntgenarchivsTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Minimierung akuter gesundheitsgefährdender Beeinträchtigungen im Stadtgebiet
- Abwesenheitsvertretung für die Belehrungen nach den §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz sowie Assistenz in der Gelbfiebersprechstunde
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- mehrjährige Erfahrungen in einer klinischen oder ambulanten medizinischen Einrichtung
- Verwaltungskenntnisse
Erwünscht sind:
- Kenntnisse in der Rechtsanwendung (Infektionsschutzgesetz, Gesundheitsdienstgesetz LSA, SGB V und XII, Asylbewerberleistungsgesetz und Leitlinien des RKI)
- Kenntnisse in der Patientenbetreuung, -beratung und Prävention
- Kenntnisse in der Anwendung diagnostischer Verfahren
- Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und -strukturen
- Kenntnisse in der reisemedizinischen Beratung
- Beratungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- gutes Planungs- und Organisationsverhalten
Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.
- Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen
eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TVöD
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen
Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Dr. med. Christine Gröger, Fachbereichsleiterin Gesundheit, unter der Telefonnummer 0345 221-3221 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 1. April 2023. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister